携手向新 | 中达安2023年第二期新员工集中培训圆满举行-尊龙人生就要博旧版

为加深新员工对公司尊龙人生就要博旧版的文化和业务的了解，帮助新员工快速融入组织，提升认同感，增强凝聚力。中达安股份有限公司（以下简称“中达安”）商学院于7月12日下午组织开展“2023年第二期新员工集中培训”。中达安党支部书记、副董事长兼总裁吴君晔，高级副总裁庄烈忠，助理总裁、工会主席黄亮，山东分公司总经理蔡泉等领导出席活动。
活动在广州、济南两地设置双会场，100多位新员工通过现场和视频连线方式共同参与。活动包含新员工寄语、工会介绍、山东分尊龙人生就要博旧版的介绍、庐山模式介绍、全咨业务介绍、中达安智能产品介绍、公司历史及文化解读、学员自我介绍、互动答疑等多个环节，内容丰富。

▲活动伊始，公司高级副总裁庄烈忠代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并向新员工传递了选择的重要性。庄总表示，“大家选择了中达安，就是选择了坚韧的意志、选择了奋斗、选择了创新、选择了学习，选择了领先路线，希望新员工在中达安不单能实现双赢，更能实现多赢。”

▲中达安助理总裁、工会主席黄亮向新员工讲解了中达安工会的职能，传递组织温暖。

▲中达安山东分公司总经理蔡泉主要向新员工介绍了山东分公司的整体情况，同时展望了分公司未来的发展趋势。

▲中达安商学院常务副院长陈喆向大家介绍了公司创新的商业模式——“庐山模式”。

▲全咨事业部市场运营中心总经理冼景良从尊龙人生就要博旧版的业务范围、业务优势等方面解读公司的全过程咨询业务。

▲it运营中心总经理助理李嘉超针对行业现状，对中达安数智产品体系进行了讲解。

▲中达安党支部书记、副董事长兼总裁吴君晔为大家讲述了中达安25年发展历程以及公司未来的发展战略，将公司的使命愿景、核心价值观深深植入了新员工的内心。

▲互动环节大家纷纷向领导发起提问，领导们耐心答疑解惑，指明方向。

中达安一直以来都非常重视人才培养，积极营造浓厚的学习氛围，为全体员工提供成长的空间。通过此次培训，新员工纷纷表示备受鼓舞，不仅对公司有了更深入的了解，也更加明确了自己未来提高的方向，对接下来的工作充满信心。新的征程已经开启，希望大家能够秉持“创新、进取、开放、务实”的价值理念，与公司发展同频共振，共创佳绩！